ICT-Change-Manager:in
Gestalten, Planen und Umsetzen von Prozessen und Massnahmen im Bereich des Configuration- und Changemanagement. Einführen und Pflegen der benötigten Methoden, Standards und Systeme.
Die wesentlichen Unterschiede je Kompetenzstufe ergeben sich hinsichtlich
- Stand von Configuration- und Changemanagement in der Organisation,
- Komplexität der Changes: z.B. Architektur, verschiedene Plattformen, Zahl und Komplexität von Schnittstellen,
des Verantwortungsbereichs.