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Unternehmensorganisator:in

Erarbeiten von fachspezifischen organisatorischen Lösungen; Bearbeiten von betrieblichen und organisatorischen Problemstellungen; Gestalten betrieblicher Prozesse nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.

  • Englische Bezeichnung: Business Organization Consultat
  • Synonyme Bezeichnungen: Betriebsorganisatorin, Betriebsorganisator, Organisatorin, Organisator

Unternehmensorganisator:in » Senior

ITIL

Fachliche Aufgaben:

  • Unterstützen des Managements sowie der Projekt- und Programmleitungen bei der Sicherstellung des Qualitäts-, Risiko- und Kostenmanagements
  • Unterstützen der Kommunikation zwischen Fach- und ICT-Abteilungen
  • Erarbeiten von Business Cases für Businessprojekte
  • Planen, Durchführen und Kontrollieren von kleineren Organisationsprojekten
  • Analysieren und Dokumentieren von Business-Anforderungen
  • Erheben, Analysieren, Bewerten und Visualisieren von Geschäftsprozessen, Strukturen und Sachmitteleinsätzen
  • Gestalten, Integrieren und Pflegen benötigter Systeme, Methoden und Hilfsmittel
  • Erarbeiten von Lösungsansätzen für eine nachhaltige Optimierung von betrieblichen Aufgabenstellungen und Begleiten der Lösungsumsetzungen
  • Abstimmen der betrieblichen Lösungsvarianten mit den verschiedenen Anspruchsgruppen unter Berücksichtigung der bestehenden Rahmenbedingungen
  • Ausarbeiten, Visualisieren und Präsentieren von Lösungsvorschlägen für die Entscheidungsorgane
  • Definieren der betrieblichen Testverfahren und Testfälle; Planen und Überwachen der Benutzertests
  • Planen und Durchführen von Veranstaltungen sowie weiterer geeigneter Massnahmen zur Promotion organisatorischer Veränderungen

Ausbildung:

Berufslehre/Maturität Höhere Berufsbildung Hochschule

Unternehmensorganisator:in » Senior

Anforderungen (1 bis 4)

  1. Geringe Anforderungen bezüglich Wissen/Erfahrung/Kompetenz
  2. Erhöhte Anforderungen bezüglich Wissen/Erfahrung/Kompetenz
  3. Hohe Anforderungen bezüglich Wissen/Erfahrung/Kompetenz
  4. Sehr hohe Anforderungen bezüglich Wissen/Erfahrung/Kompetenz

Kompetenzbereiche:

  • 1 2 3 4
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