Gesamtleitung: Planung, Steuerung und Beratung
Gesamtheitliches Leiten und Führen der Berufsgruppe: Planung, Steuerung und Beratung
Die wesentlichen Unterschiede je Kompetenzstufe ergeben sich hinsichtlich
- Führungsspanne: Direkt, indirekt, mehrere Führungsebenen
- Anzahl unterstellter Mitarbeitender: Von <10 bis >100
- Funktion: Teamleiter bis Bereichsleiter
des Verantwortungsbereichs.