Einstieg in die ICT-Branche

Es gibt verschiedene Möglichkeiten für einen Einstieg ins Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnologien (ICT).
Wer einen Beruf in diesem Berufsfeld ausüben will, der tut gut daran, sich am Anfang die nötige Breite und Tiefe der Kompetenzen anzueignen, die es für eine erfolgreiche Tätigkeit und die notwendige Beweglichkeit braucht. Welche Voraussetzungen notwendig sind, ist unter anderem abhängig vom ICT-Beruf, den man ausüben wird.

Sämtliche Abschlüsse der beruflichen Grundausbildung (Lehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) in der Schweiz finden Sie unter: www.becc.admin.ch/becc/public/…

Klassische Wege in die ICT führen über

  • eine Lehre als Informatiker:in (EFZ)
  • eine Lehre als ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann (EFZ)
  • eine Lehre als Mediamatiker:in (EFZ)
  • eine Lehre als Interactive Media Designer:in (EFZ)
  • eine Lehre als Gebäudeinformatiker:in (EFZ)
  • eine Lehre als Betriebsinformatiker:in (EFZ)
  • eine Informatikmittelschule (IMS)
    • herstellerunabhängige oder herstellerspezifische Zertifikate im Berufsfeld der ICT
  • eine höhere Fachschule (HF)
  • eine Fachhochschule (FH)
  • eine universitäre Hochschule (UH)

Quereinstieg in die ICT-Branche

Dank eines vielseitigen und differenzierten An­gebots an Informatiklehrgängen ergeben sich verschiedene Quereinstiegsmöglichkeiten in die ICT-Branche. Wer umsteigen will und über grund­legende Computerkenntnisse verfügt, dem stehen grundsätzlich folgende Möglichkeiten offen:

  • Herstellerunabhängige Ausbildungsgänge, die zu Zertifikaten führen
  • herstellerspezifische, spezialisierte Ausbildungsgänge, die zu Herstellerzertifikaten führen. Vor allem grosse Herstellerfirmen bieten Zertifizierungen für ihre Produkte (Betriebssysteme, Netzwerke, Standardsoftware usw.) an. Die Lehrgänge richten sich vor allem an Informatikfachpersonen, die ihre Kompetenz für ein bestimmtes Produkt nachweisen wollen
  • Berufsschulen und private Informatikschulen usw. bieten im ICT-Bereich viele Ausbildungen mit schuleigenem Abschluss. Diese können wegen ihrer Vielzahl nicht alle aufgelistet werden
  • Einstieg verbunden mit einer Anstellung in einer Unternehmung (on the job Training)
  • es gibt auch Grossfirmen, die für Mittelschul- oder Hochschul-Absolventinnen/-Ab­sol­­ven­ten Praktika oder Trainee-Programme anbieten