Gestalten betrieblicher Prozesse und organisatorischer Strukturen nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen; Erstellen von konzeptionellen Lösungen zu betriebswirtschaftlichen und funktionalen Problemstellungen; Umsetzen der Lösungen
Erkennen organisatorischer Schwachstellen und Aufzeigen von möglichen Lösungsansätzen; Einführen von organisatorischen Verbesserungen
Durchführen des Zielbildungsprozesses bei der Auftragsformulierung unter Einbezug der betroffenen Fachinstanzen
Beurteilen bestehender organisatorischer Lösungen und ihrer Gesamtzusammenhänge unter Berücksichtigung veränderter Umwelteinflüsse und der betrieblichen Anforderungen
Entwickeln und Beurteilen konzeptioneller Lösungsvarianten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken
Bereitstellen von Prozessen; Veranlassen ihrer Umsetzung und Führung
Durchführen von Tests und Benutzerschulungen sowie Erstellen der Benutzeranweisungen und der Dokumentation
Beraten des Auftraggebenden in Bezug auf organisatorische Optimierungen und deren Wirtschaftlichkeit innerhalb des persönlichen Aufgabenbereichs
Schaffen von Voraussetzungen für die effizientere Regelung von Arbeitsschritten, Informations- und Materialflüssen
Gestalten betrieblicher Prozesse unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte (Teambildung, Konfliktaustragungsfähigkeit, Kompromissbereitschaft)
Führen von Projekten mit hoher Komplexität sowie von Projektprogrammen und Projektportfolios (Multiprojektinitiativen)
Organisieren und Leiten der Lösungsumsetzung
Beachten der Spezialgesetzgebungen (u.a. Datenschutz, Datensicherheit, Geldwäscherei, Insiderdelikte etc.) und der Compliance (u.a. Corporate Governance) in der Projektarbeit
Weitere Berufe in der Gruppe «Organisation und Betriebswirtschaft (ORG)»
